自貢市多措并舉促進就業(yè)局勢穩(wěn)定。一是狠抓就業(yè)失業(yè)登記工作。及時出臺了相關政策，將多個登記證整合為統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》，并通過就業(yè)服務業(yè)務網開展就業(yè)、失業(yè)登記。截止7月底，全市已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》7266個，為我市就業(yè)困難人員享受有關就業(yè)扶持政策提供了依據。

　　二是大力開展就業(yè)服務專項活動。開展了“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“大型公益招聘會”等系列活動，走訪慰問就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2000多戶，組織專場招聘會130多場次，幫助912名就業(yè)困難人員實現就業(yè)，幫助182戶零就業(yè)家庭至少1人實現了就業(yè)。

　　三是積極開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。在總結創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)成果的基礎上，進一步優(yōu)化創(chuàng)建標準，對已創(chuàng)建的充分就業(yè)社區(qū)進行了復查，對新申報的嚴格評審，今年又命名表彰充分就業(yè)社區(qū)57個。截至目前，我市現有命名的充分就業(yè)社區(qū)已達119個。

　　四是大力實施特別職業(yè)培訓計劃。圍繞促進就業(yè)和服務經濟發(fā)展兩條主線，以困難企業(yè)在職職工技能培訓、返鄉(xiāng)農民工實用技能培訓、勞動預備制培訓和創(chuàng)業(yè)培訓為重點，大力實施特別職業(yè)培訓計劃，加強訂單培訓、定向培訓等工作模式的總結和推廣，大力提高農民工就業(yè)穩(wěn)定性。

　　五是力促轉移就業(yè)工作。實行層層簽訂目標責任書，各級各部門狠抓轉移就業(yè)工作。通過送培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展針對農村勞動力的技能培訓；送崗位到村組，積極組織農村勞動力向外轉移就業(yè)。截至目前，有組織轉移就業(yè)5000多人。

　　六是著力推進就業(yè)信息網絡化建設。完成了就業(yè)中心機房硬件的升級改造，增強了數據交換和存儲的安全性，實現了省網業(yè)務軟件與本地化軟件的對接。在進一步完善下崗失業(yè)人員各種基礎表冊、臺帳，夯實就業(yè)服務基礎工作的同時，狠抓了就業(yè)困難對象的微機實名制管理工作，提高了信息化管理水平。