一是細化流程。在全省績效評價視頻培訓(xùn)會后，蒼溪縣財政局組織財政支出績效評價各成員單位，針對培訓(xùn)的內(nèi)容，結(jié)合該縣實際，進行了專門研究討論，對操作流程進一步細化，對操作流程各環(huán)節(jié)的重點進一步明確，以便在評價時能抓住關(guān)鍵點，找準(zhǔn)切入點。

　　二是周密安排。制訂2011年財政支出績效評價實施方案，將績效評價項目按縣財政獨立完成的項目、選點現(xiàn)場涉及的項目、縣本級安排的項目等三類分解到各支出股室，倒排時間進度，落實專人負責(zé)，確�？冃гu價有序開展。

　　三是獎懲逗硬。本著“誰用款、誰負責(zé)”的原則，對在財政支出執(zhí)行過程中，由于主觀或過失原因?qū)е驴冃гu價管理未達到相關(guān)要求的，對有關(guān)部門及其責(zé)任人員實行績效問責(zé)；對在績效評價管理工作中成績突出，績效優(yōu)的部門，給予表彰和獎勵，作為下一年度資金分配的重點支持對象。