廣東高要市“小金庫”督導(dǎo)抽查四項落實力促成效
2011年廣東高要市繼續(xù)深入推進“小金庫”專項治理,在全面開展復(fù)查工作的同時,加強督導(dǎo)抽查工作,強化組織領(lǐng)導(dǎo),細化工作措施,落實崗位職責(zé),把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保工作不走過場,取得成效。
一是加強領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制。
高要市高度重視“小金庫”治理工作,市主要領(lǐng)導(dǎo)多次對工作作出重要批示。市治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,積極協(xié)調(diào),市治理辦公室認真抓好具體工作落實工作,各牽頭部門密切配合,形成齊抓共管的局面。
二是組織有序,措施得力。
高要市制定了督導(dǎo)抽查方案,認真研究確定督導(dǎo)抽查對象,在市治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,由成員單位的領(lǐng)導(dǎo)帶隊,抽調(diào)骨干并聘請一定數(shù)量的專業(yè)人員組成5個督導(dǎo)抽查工作組對單位開展檢查,工作程序規(guī)范、紀(jì)律嚴明,審理嚴格,保證督導(dǎo)抽查嚴要求高質(zhì)量完成。
三是廣泛宣傳,強化監(jiān)督。
開展“小金庫”治理工作以來,充分利用報刊、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等深入宣傳,加大工作信息、簡報、材料報送力度,認真開展政策咨詢,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),向社會公布了舉報電話、舉報郵箱、舉報信箱和保障獎勵措施,接受社會監(jiān)督。
四是綜合治理,提高成效。
高要市督導(dǎo)抽查工作堅持與單位會計信息質(zhì)量檢查、內(nèi)部控制機制建設(shè)以及財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務(wù)檢查等日常工作相結(jié)合;與規(guī)范資產(chǎn)和財務(wù)管理工作相結(jié)合;與規(guī)范收費相結(jié)合,以治理工作為平臺和渠道,積極推動有關(guān)專項工作,強化綜合效應(yīng),鞏固和擴大治理成果。
開展督導(dǎo)抽查工作,較全面地掌握了單位的管理體制、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營和財務(wù)收支狀況,指出部分單位在制度管理、監(jiān)督機制和操作執(zhí)行等方面存在問題,引起被查單位的高度重視,認真整改,同時,使全市各單位及其領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人受到一次廣泛深入的教育,增強厲行節(jié)約、艱苦奮斗、廉潔自律的自覺性,有效整頓和規(guī)范了財務(wù)行為,有力促進建立健全有關(guān)管理制度和措施。
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