一是制定各項安全保障制度。

　　圍繞資金運(yùn)行安全，建立健全了工作人員崗位責(zé)任制、資金審批和流程撥付、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用等制度，做到用制度管人，人人遵守制度。

　　二是合理設(shè)置人員和崗位。

　　避免一人多崗，杜絕辦理業(yè)務(wù)“一手清”。按照“分工合理、相互制約、配合協(xié)調(diào)”的原則，合理設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)。

　　三是規(guī)范和加強(qiáng)專戶管理。

　　規(guī)范財政專戶設(shè)置和專戶資金支付業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化專戶資金支付各個環(huán)節(jié)監(jiān)督機(jī)制。

　　四是規(guī)范印鑒和票據(jù)管理。

　　對印鑒、重要空白憑證實行專人管理，從源頭上消除資金支付的安全隱患，在日常業(yè)務(wù)中堅持“誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

　　五是加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)。

　　組織開展形式多樣的警示教育，不斷加強(qiáng)財政干部為民理財?shù)呢?zé)任感和使命感，牢固樹立主體意識、責(zé)任意識、自律意識和改革創(chuàng)新意識。