一是在就業(yè)方面。大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，將就業(yè)工作放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先地位，縣財(cái)政每年購(gòu)買(mǎi)100個(gè)公益性崗位，安置“4050人員”等困難群體再就業(yè)。

　　二是在完善社會(huì)保險(xiǎn)體系方面。啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)；提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例。

　　三是在完善社會(huì)救助制度方面。提高城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，并按每人每月30元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放臨時(shí)物價(jià)補(bǔ)貼；實(shí)行城鎮(zhèn)特困職工生活救助，建立困難職工救助檔案庫(kù)，按季度每人80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；對(duì)60歲以上和60歲以下的低保對(duì)象分別按每人每年100元、60元發(fā)放門(mén)診醫(yī)療救助、患有慢性病的按每人每年200—1000元的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行醫(yī)療救助。

　　四是建立重度殘疾人居家托養(yǎng)補(bǔ)貼機(jī)制，對(duì)符合托養(yǎng)條件的，每人每年補(bǔ)助600元。

　　五是認(rèn)真落實(shí)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助政策。

　　六是建立職工工資收入穩(wěn)定增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，適當(dāng)提高教育系統(tǒng)、城市環(huán)衛(wèi)工人、公安協(xié)警員等財(cái)政供養(yǎng)單位自聘人員工資待遇；全面落實(shí)職工住房補(bǔ)貼。在規(guī)模以上非公有制企業(yè)推行職工工資協(xié)商制度。