近日，尤溪縣制定出臺了《尤溪縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工服務(wù)工作的意見》，縣財政安排專項資金支持企業(yè)用工。

　　一是實行公積金補(bǔ)貼。鼓勵企業(yè)為員工辦理公積金，對園區(qū)內(nèi)為職工辦理住房公積金人數(shù)達(dá)職工總數(shù)50％以上的企業(yè)，給予承擔(dān)每月公積金總額的 30%的補(bǔ)貼。

　　二是給予帶頭人補(bǔ)貼。對輸出地勞動就業(yè)部門、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、“以工引工”或其他有功人員按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。對引進(jìn)返鄉(xiāng)務(wù)工人員享受同等補(bǔ)貼政策。

　　三是挖掘用工潛力。對動員本村富余勞動力到縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂勞動合同并達(dá)一定期限的，給予村勞動保障協(xié)管員或有功人員按30-50元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

　　四是鼓勵對外推介。對參加政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織外出招聘的企業(yè)，給予不超過2名招聘人員，每人省內(nèi)1000元、省外2000元的一次性交通、食宿費(fèi)用補(bǔ)貼。企業(yè)自辦、主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)承辦的專場招聘活動，給予每場、次1000-3000元不等的招聘活動補(bǔ)貼。

　　五是建立未就業(yè)大中專院校畢業(yè)生見習(xí)制度。確定一批社會責(zé)任感強(qiáng)、經(jīng)營管理規(guī)范、具備一定規(guī)模的企業(yè)作為大中專院校畢業(yè)生見習(xí)基地，見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。