近日，廣東廉江市財政局召開機關作風整治年活動動員大會，會議要求財政干部要強化“六個意識”，扎實推進機關作風轉變。

　　一要強化服務意識。

　　財政作為一個宏觀調控、綜合經濟管理部門，是一個經濟發(fā)展過程中各種矛盾堆積，各種訴求集中反映待解決的部門，是一個與社會方方面面都有聯(lián)系的窗口單位。要圍繞“實、深、硬、快、公、廉”這六個字的要求，對照首問負責、限時辦結等效能和政風行風建設制度要求，設身處地為單位著想，做好文明服務、優(yōu)質服務，為來辦事的群眾提供一個好的環(huán)境、好的服務。要把“轉變作風從我做起，群眾滿意是我追求”的要求，貫徹落實到具體工作當中，從自身做起，從現在做起，從小事做起。

　　二要強化效率意識。

　　效率是衡量和檢驗工作的重要指標，也是檢驗機關作風建設的重要指標。要在保證質量的前提下，突出一個“早”字，體現一個“快”字，做到一個“好”字。要注意合理配置各種資源，以最低的成本，實現效率的最大化，讓群眾“少進一次門，少跑一趟路”。要提倡雷厲風行，說干就干的精神，克服“庸、懶、散、拖、扯、貪”的思想，煅煉“實、深、硬、快、公、廉”的作風，燃起干事創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的激情，實現工作的高效協(xié)調運轉。

　　三要強化爭先意識。

　　要牢固樹立爭先意識，不斷追求卓越，真正做到“務求至臻”。要堅持高標準要求，在現有的基礎上向著更新更高的目標邁進。要保持一種永不滿足、只爭朝夕的精神狀態(tài)，在不斷追求、自我超越中取得新成績、新進步。

　　四要強化協(xié)作意識。

　　構建團結、和諧、奮進的單位，需要每一位干部的共同努力，財政干部在工作中要多互相理解、互相支持，多比工作、比能力、比水平、比貢獻。對外要樹立單位形象，多正面宣傳、多做說服解釋，切實維護單位形象。

　　五要強化學習意識。

　　學習型、服務型是創(chuàng)建“五型”機關的重要內容。年輕干部要利用年齡優(yōu)勢，主動學習，提高本領；年紀稍大的干部要發(fā)揮經驗優(yōu)勢，活到老、學到老，做好“傳、幫、帶”。

　　六要強化法紀意識。

　　在實際工作中，要把握住根本，過好“信念關”；要履行好職責，過好“權力關”；要經得起誘惑，過好“利益關”；要管得住親朋，過好“情感關”；要志存高遠，算好“政治帳”；要淡泊名利，算好“經濟賬”；要珍愛幸福，算好“家庭帳”。在任何情況下都要穩(wěn)住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗。