為促使各單位加強對財政管理的認(rèn)識，提升財政管理的科學(xué)化精細(xì)化管理水平，慶元縣政府出臺《慶元縣部門預(yù)算管理實施暫行辦法》、《慶元縣財政資金管理工作考核實施細(xì)則》，重點完善了部門預(yù)算的運行機(jī)制和管理機(jī)制，并從今年起首次將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的財政資金管理列入縣考核委的年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核。

　　為提升財政管理考核的科學(xué)性、規(guī)范性，慶元縣對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別設(shè)定了具體的考核指標(biāo)，并重點設(shè)置了項目資金執(zhí)行率、結(jié)余資金消化率、公用支出結(jié)余率等指標(biāo)。對部門的考核，包括部門預(yù)算、經(jīng)費支出、沉淀專項資金、非稅收入、國庫集中支付等方面；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的考核，包括資產(chǎn)、票據(jù)、招待費、往來款項、資金、津補貼、債務(wù)、報表、經(jīng)常性經(jīng)費結(jié)余率、財經(jīng)紀(jì)律等。

　　財政管理績效既與單位與下年度的財政資金安排適度掛鉤，又與單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核相掛鉤。這既提升各單位加強財政管理的主動性和責(zé)任感，又形成獎勵先進(jìn)、注重績效的工作氛圍。