近年來(lái)，云縣財(cái)政局堅(jiān)持以行政監(jiān)察職能為依托，不斷提升機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，積極探索廉政文化建設(shè)與效能建設(shè)相結(jié)合的新途徑，在全局上下形成“人人講廉政、處處抓廉政”的濃厚氛圍。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為做好機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)工作提供重要保證。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室密切配合，全體干部職工積極參與。成立機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。研究制定出切實(shí)可行的工作意見和工作規(guī)劃，建立機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)例會(huì)制度，把機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)，列入重要議事日程，與目標(biāo)任務(wù)同布置、同安排。

　　二是營(yíng)造濃厚廉政文化建設(shè)氛圍，為搞好機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)工作提供有機(jī)載體。對(duì)全體干部職工開展廉政文化建設(shè)工作培訓(xùn)，加強(qiáng)全局廉政文化建設(shè)資料檔案進(jìn)行收集歸檔，同時(shí)利用各種財(cái)政工作會(huì)議，大力宣傳機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)工作；并在局機(jī)關(guān)顯著位置制作宣傳標(biāo)語(yǔ)和廉政文化建設(shè)宣傳欄，定期編發(fā)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)期；工作人員統(tǒng)一佩帶胸卡上崗。

　　三是規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，為做好機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)和效能提升工作提供重要條件。堅(jiān)持從建立健全規(guī)章制度入手，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，以制度約束人，以制度規(guī)范工作，使財(cái)政行政管理工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。對(duì)16個(gè)職能股室及業(yè)務(wù)工作制定了流程圖，建立財(cái)政工作臺(tái)賬，清理涉及財(cái)政工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)范性文件。將機(jī)關(guān)的64項(xiàng)規(guī)章制度裝訂成冊(cè)，統(tǒng)一發(fā)放。同時(shí)，在建立健全規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，狠抓制度落實(shí)。對(duì)不履行職責(zé)或違規(guī)違紀(jì)的，進(jìn)行批評(píng)教育。

　　四是選準(zhǔn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)突破口，為做好機(jī)關(guān)效能提升工作的有效途徑。在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一”、“四個(gè)不讓”、“四個(gè)辦”。即，一聲問(wèn)候、一個(gè)座位、一杯熱水、一張笑臉、一片熱心；不讓政令在自己手里不暢，不讓工作在自己手里延誤，不讓群眾在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到損害，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，提高服務(wù)水平。