一是嚴格目標管理。制定完善局2012年部門目標管理績效考評辦法，把軟環(huán)境建設、廉政建設、履職情況等納入各處室、直屬單位目標考核內(nèi)容，堅持平時督查與年終考核相結(jié)合，確保各項財政工作高效推進。二是強化效能提升。嚴格按照市軟環(huán)境建設等工作要求，結(jié)合市“三解三促”和大接訪工作的開展，查擺問題、整改落實，通過規(guī)范程序，減少環(huán)節(jié)，提升服務，把依法行政明確的原則落實到各個崗位，把業(yè)務流程確定的職責落實到各個環(huán)節(jié)，進一步提高工作效能。三是加強財政監(jiān)督。今年以來，市財政以民生為基礎，以財政重點項目為主線，重點對公共基礎設施建設、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等領(lǐng)域的財政資金使用方面開展檢查。通過加強財政監(jiān)督，進一步規(guī)范財政行為，提高依法理財意識，保障財政資金安全、高效運行。