近日，湖南懷化中方縣政府常務會議審議通過設(shè)立教師年終績效考核獎勵方案，縣財政將按人均1000元/年的標準預算，提高全縣教師待遇。

　　為實施“強師興教”工程 ，鼓勵廣大教職員工在學校安心工作，穩(wěn)定教師隊伍，促進教育資源配置和城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展，縣財政按人均1000元/年的標準單獨預算260萬元，設(shè)立教師年終績效考核獎，由教育部門制定和完善教師績效考核細則，統(tǒng)籌安排。同時，每年召開一次教師節(jié)表彰會議，表彰一批優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師和教育督導工作先進單位、先進個人，并給予一定獎勵。每兩年召開一次全縣教育工作大會，評選20名左右特級教師、學科帶頭人、教學名師，由縣財政安排專項資金給予每人1000-3000元的一次性獎勵。每三年開展一次“享受政府特殊津貼”教師評選活動，每次評選“享受政府特殊津貼”教師20名，縣財政安排專項資金，獲評教師在三年中每人每月按高中300元、初中200元、小學100元標準享受縣政府特殊津貼。所有的評選名額和獎勵標準適度向農(nóng)村教師予以傾斜，鼓勵和引導城鎮(zhèn)學校教師向農(nóng)村學校流動。