為進(jìn)一步提高湖南株洲市就業(yè)專項(xiàng)資金的安全性、規(guī)范性和有效性，探索建立科學(xué)、規(guī)范的就業(yè)專項(xiàng)資金分配管理機(jī)制，株洲市財(cái)政局依據(jù)《湖南省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法》（湘財(cái)資〔2009〕9號(hào)）的規(guī)定精神，從2012年起，在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)專項(xiàng)資金績(jī)效考評(píng)試點(diǎn)，主要對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金的項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定和決策情況；項(xiàng)目資金投入、分配和使用情況；資金管理制度、措施制定和實(shí)施情況；績(jī)效目標(biāo)的完成情況和產(chǎn)生的成效等方面進(jìn)行考評(píng)。

　　考評(píng)采取自評(píng)和抽樣重點(diǎn)考評(píng)的方式進(jìn)行。就業(yè)專項(xiàng)資金績(jī)效考評(píng)工作小組對(duì)每個(gè)被抽查到的被考評(píng)縣市區(qū)采取“一聽二查三交流四評(píng)分”的方式進(jìn)行考評(píng)。一聽，聽取補(bǔ)考評(píng)市縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理部門的匯報(bào)；二查，實(shí)地查看就業(yè)資金申報(bào)材料、撥付文件、使用情況、管理制度及業(yè)務(wù)臺(tái)帳；三交流，交流被考評(píng)市縣專項(xiàng)資金管理工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法；四評(píng)分，依據(jù)考評(píng)指標(biāo)對(duì)被考評(píng)縣進(jìn)行逐項(xiàng)進(jìn)行量化評(píng)分，確定考評(píng)等級(jí)。

　　通過績(jī)效考評(píng)，一是發(fā)揮了改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量，為項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)提供人力資源支持；二是為失業(yè)下崗人員、退役軍人、高校畢業(yè)生、殘疾人、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員及家庭提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；三是為靈活就業(yè)人員提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，大力開發(fā)公益性崗位，幫助更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，改善民生，同時(shí)減少因就業(yè)難所帶來(lái)的負(fù)面影響，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧；四是有力的促進(jìn)了高技能人才基礎(chǔ)能力設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)了街道、社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)，為充分發(fā)揮街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)在推薦就業(yè)、服務(wù)就業(yè)、掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)中的基礎(chǔ)作用提供有力的支持。