居巢區(qū)審計局以“繼承好傳統、適應新形勢、開創(chuàng)新局面”為工作思路，堅持以科學發(fā)展觀為統領，緊緊圍繞上一級審計機關和區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，積極開展審計工作，近期，我局結合審計工作需要，提出了“抓實求新，爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作新思路，從根本上改變機關工作作風，努力開創(chuàng)審計工作新局面。

　　一、以“抓班子、帶隊伍、強素質”為基礎，加強領導班子建設和審計隊伍建設，大力推進“學習型機關”活動，加強理論學習和業(yè)務培訓，著力提高審計人員的綜合素質。通過廣泛發(fā)動，深入動員，組織學習，提高認識，把全局機關工作人員的思想統一到又好又快發(fā)展上來，為審計工作轉型打下良好地思想基礎。通過圍繞加快經濟發(fā)展，鼓勵干部職工參加又好又快發(fā)展大討論活動，進一步增強審計人員的責任感和使命感，增強奮起直追、爭先創(chuàng)優(yōu)的信心和勇氣；通過查不足、找差距、鼓干勁，使思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風有了徹底的轉變，推動整體工作再上一個新臺階。

　　二、以加強審計工作“制度化、規(guī)范化、科學化”建設為手段，進一步提高審計工作效率，并在狠抓落實上下功夫，力求形成“以制度規(guī)范行為、用機制激勵干部”的良好格局。制定和健全行政管理、業(yè)務管理、黨風廉政建設、精神文明建設、效能建設為一體的規(guī)章制度體系。逐步建立起“行為規(guī)范、運行公開、結果公正、效率提高、監(jiān)督有力”和用制度管人、照規(guī)矩辦事、按程序運作、規(guī)范審計行為的審計工作管理體制。要求所有的審計業(yè)務都要按照法律規(guī)范和工作規(guī)程辦事，力求做到人人講規(guī)范、事事有規(guī)范，以促進各項工作的全面發(fā)展。

　　三、努力縮小與先進地區(qū)的差距，爭創(chuàng)一流審計工作業(yè)績，開創(chuàng)審計工作新局面。一是向先進地區(qū)學習開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動經驗，通過互聯網等工具認真學習先進單位的經驗，借閱大量文件資料，在干部管理、工作方法、軟硬件建設等方面借鑒了一些成功經驗。