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寫財(cái)務(wù)年終總結(jié)的糾結(jié)

2011-08-09 16:21 來源:青島財(cái)稅網(wǎng)   打印 | 收藏 |
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  在一個固定的企業(yè)工作多年之后,財(cái)務(wù)工作基本上都是在按部就班地重復(fù)上一年度的工作,雖然整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,但真要寫出123來,卻感覺沒有什么好寫的,這是很多財(cái)務(wù)工作者經(jīng)常遇到的問題。

  但這項(xiàng)工作必須要做,而且必須要特別重視,引用政府部門的說法就是要當(dāng)成一項(xiàng)“政治任務(wù)”來抓,所以,還一定要保證做好。

  之所以這么說,是因?yàn),平常我們做了很多,并且還總是以為我們對公司的貢獻(xiàn)老板都看得一清二楚,而實(shí)際上,老板基本上是“睜眼瞎”,他什么也看不到。有些時候,他看著財(cái)務(wù)人員整天忙忙碌碌甚至還會懷疑:你們究竟在忙些什么?有那么多的事情做嗎?不可否認(rèn)有個別的老板能理解財(cái)務(wù)工作,但大多數(shù)的老板,根本就無法理解。對于財(cái)務(wù)工作取得了什么成績,對企業(yè)做出了什么貢獻(xiàn),他自己是很難看得清楚的。更多的時候,反而是聽取非財(cái)務(wù)部門對財(cái)務(wù)部門的評價(jià)來做判斷。

  所以,對于年終工作總結(jié)報(bào)告,一定要高度重視起來。你和整個財(cái)務(wù)部門的人員,辛辛苦苦忙碌了一年,有什么成績,會得到老板什么樣的評價(jià),年底能得到什么樣的獎勵,這會起到一個至關(guān)重要的作用。財(cái)務(wù)部的工作如果你自己不為自己夸耀,別的部門別的人是不會幫你夸耀的,因?yàn)樨?cái)務(wù)部平時的嚴(yán)格把關(guān)早就讓其他部門非常反感,不起心害你都不錯了,還希望人家給你說好話?而且這個時候,誰不是在忙著為自己表功?再者,本部門的同事們跟著你忙碌了一整年,如果因?yàn)槟愕墓ぷ骺偨Y(jié)做得不好,導(dǎo)致大家年終得不到“軍餉”,你這個頭就當(dāng)?shù)米屓瞬环䴕猓敲磥砟暾l還心甘情愿跟隨你沖鋒陷陣?

  老板重視這項(xiàng)工作,對財(cái)務(wù)部門來說,其實(shí)這是非常好的一件事情,難得有這么一個表功的機(jī)會來展示自己,所以一定要認(rèn)真對待,絕對不能敷衍了事。

  具體的總結(jié)內(nèi)容其實(shí)不復(fù)雜,你只需要把這一年來財(cái)務(wù)部所做的工作,全部梳理一遍,分門別類地羅列出來。雖然我們自己覺得這沒什么好說的,但對其他不了解財(cái)務(wù)工作的人來說,這就是非常實(shí)際的實(shí)實(shí)在在的工作,在老板面前,這就是實(shí)實(shí)在在的成績!外行人看了之后,或許會發(fā)出感慨:原來財(cái)務(wù)工作這么復(fù)雜。

  主要的內(nèi)容這里簡單羅列幾點(diǎn),不完善的其他人請繼續(xù)補(bǔ)充:

  1. 日常資金收支管理工作;

  2. 日常的內(nèi)部控制管理工作:如成本、費(fèi)用支出控制等;

  3. 財(cái)產(chǎn)管理工作:包括采購管理、庫存管理、固定資產(chǎn)管理等;

  4. 日常的財(cái)務(wù)核算工作,包括憑證、賬務(wù)、報(bào)表;

  5. 清欠工作;

  6. 財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)告工作;

  7. 財(cái)務(wù)預(yù)算,計(jì)劃指標(biāo)制訂工作;

  8. 統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等政府方面的工作;

  9. 財(cái)務(wù)人才培訓(xùn)工作;

  ……

  如果報(bào)告的內(nèi)容不夠多,還可以就財(cái)務(wù)部各個崗位的工作,分別進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),一方面為下屬同事匯報(bào)了成績,另一方面,從整體上也為財(cái)務(wù)部展示了功勞。

  以上各項(xiàng),有些部分是可以用數(shù)據(jù)來展示的。

  同時,還有非常重要的一個方面必須寫,也就是通過財(cái)務(wù)的監(jiān)督控制或參謀決策,對公司“增收節(jié)支”提高經(jīng)濟(jì)效益所起到的作用:

  1. 由于財(cái)務(wù)的具體分析和建議使得在收入方面的提高方面,有哪些?有多少?

  2. 在成本控制和費(fèi)用控制方面,有哪些具體的節(jié)。坑卸嗌?

  3. 通過財(cái)務(wù)的綜合作用,公司的整體效益有哪些提高?有多少?等等。這些是完全可以用數(shù)據(jù)來說話的。

  由于各家企業(yè)的具體情況不同,因此文字報(bào)告的格式和形式都會不一樣,因此最好還是自己根據(jù)具體內(nèi)容去寫,模板的作用不大。

  而來年的工作計(jì)劃,在你有了前面詳細(xì)的工作報(bào)告后,就簡單了,從中找?guī)讞l關(guān)鍵的主題羅列一下就可以了。

我要糾錯】 責(zé)任編輯:夢小晨
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