紅色老板

　　在職場中，紅人憑借著自己的機(jī)靈、聰敏、積極主動、樂觀向上等等性格優(yōu)勢，比較容易坐上領(lǐng)導(dǎo)寶座。但俗話說，打江山容易，守江山難，對于紅色性格的人，因為他們的善變、隨性、口無遮攔、計劃性差、目標(biāo)感不強(qiáng)等等過當(dāng)，很容易激起下屬的憤怒，最終搞得民怨沸騰，群起而攻之，無法收場。

　　現(xiàn)總結(jié)出六大典型過當(dāng)，供紅色老板及紅色老板的下屬參考。

　　一、朝令夕改，隨意而為

　　二、工作不踏實，喜歡走捷徑

　　三、外表強(qiáng)硬，內(nèi)心虛弱

　　四、輕易承諾，說過就忘

　　五、死要面子，自以為是

　　六、情緒波動大，魯莽沖動

　　你有沒有遇到過這樣的“紅色老板”呢？

　　你對紅色性格的人怎么看？

　　如果遇到，你會怎么辦？

　　有什么好的應(yīng)付或者自我調(diào)整的辦法呢？