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管理會計責任中心基本特征
第一，擁有與企業(yè)總體管理相協(xié)調、與其管理職能相適應的經(jīng)營決策權，使其能在最恰當?shù)臅r刻對企業(yè)遇到的問題作出最恰當?shù)臎Q策。
第二，承擔與其經(jīng)營權相適應的經(jīng)濟責任。
第三，建立與責任相配套的利益機制，以使管理人員的個人權益與其管理業(yè)績相聯(lián)系起來，從而調動全體管理人員和職工的工作熱情和責任性。
第四，各責任中心的局部利益必須與企業(yè)整體利益相一致，不能為了各責任中心的局部利益而影響企業(yè)的整體利益。
第二，承擔與其經(jīng)營權相適應的經(jīng)濟責任。
第三，建立與責任相配套的利益機制，以使管理人員的個人權益與其管理業(yè)績相聯(lián)系起來，從而調動全體管理人員和職工的工作熱情和責任性。
第四，各責任中心的局部利益必須與企業(yè)整體利益相一致，不能為了各責任中心的局部利益而影響企業(yè)的整體利益。
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