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對被審計單位內(nèi)控制度的測試是確立審計重點的有效途徑

來源: 編輯: 2005/08/09 11:29:23  字體:

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高薪就業(yè)
  企業(yè)內(nèi)控制度的建立和實施,在社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立過程中,顯得尤為重要。有效地實行內(nèi)控制度,已成為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。在對企業(yè)實施審計的過程中,對其內(nèi)控制度進行測試,不僅是真實性審計的前提條件,也是審計其合法性和效益性的重要基礎,對內(nèi)控制度的測試已成為審計的基本內(nèi)容。測試內(nèi)控制度的健全程度和執(zhí)行情況,是審計人員確定其工作方法、審計重點、審計范圍的有效途徑之一。

  審計人員應通過對企業(yè)內(nèi)部控制的調(diào)查和測試,確定被審計單位是否建立健全內(nèi)部控制制度,內(nèi)控制度的設計是否科學、執(zhí)行是否到位,各項控制措施是否真實地運作于業(yè)務活動當中,所有操作人員在實際執(zhí)行過程中是否確實遵守了內(nèi)部控制制度,內(nèi)部控制本身是否發(fā)揮了應有的作用。有針對性地選擇個別業(yè)務活動對內(nèi)控制度進行測試,借以評價、鑒定內(nèi)部控制的適用性、有效性,尋找業(yè)務控制弱點,評價被審計單位的內(nèi)控制度的貫徹執(zhí)行情況。如果執(zhí)行有效,會計信息的可靠程度就高,就可以相應地減輕審計工作量。反之,則會計信息的可靠性就差,審計范圍也就相應擴大??傊?,通過對內(nèi)控制度的符合性測試,可以最后確定開展審計工作的范圍和重點,以便于有針對性地修改審計工作方案,明確審計方向和重點。

  不僅如此,在審計方案的實施過程中,還應將內(nèi)控測試階段性的結果及時與被審計單位有關人員進行溝通,準確判斷測試結果是否存在偏差,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,審計重點和審計內(nèi)容隨即調(diào)整。

  有效地開展對企業(yè)內(nèi)控制度的測試,可以降低審計風險,節(jié)約審計成本,提高審計工作效率,提高審計的層次;通過內(nèi)控制度的測試,可以促進企業(yè)改善經(jīng)營管理,建立健全行之有效的內(nèi)控制度,逐步形成良性循環(huán),促使企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,進一步適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。
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