近年來，長治縣審計局結合自身工作特點和實際，內強素質，外塑形象，不斷加強和改進審計機關作風建設，取得了顯著的成效。獲得長治市審計局“先進集體”等榮譽稱號。

　　一、狠抓學習培訓

　　以縣政府在全縣干部隊伍中集中開展“轉變作風、狠抓落實”活動為契機，長治縣審計局在局機關內部開展了建設學習型機關建設，著力培育政治堅定型、思維超前型、理論學習型、業(yè)務鉆研型、工作創(chuàng)新型、執(zhí)法公正型、生活律己型、人才復合型的新型審計干部。

　　二、狠抓職能轉變

　　近幾年，長治縣審計局重點加強了政府投資、社保資金、任期經濟責任、財政預算執(zhí)行的審計，維護了群眾利益�！≡趯徲嬤^程中，積極實行送達審計，盡量避免重復審計，減少被審計單位負擔；把人性化審計貫穿到每個審計環(huán)節(jié)。

　　三、狠抓機關管理

　　局機關從規(guī)章制度入手，將目標責任制考核細化，建立了一整套目標管理考核制度，對每項工作、每個科室、每個人，實行動態(tài)的量化管理，經常檢查督促工作進度，提高工作效能。

　　四、狠抓廉政建設

　　該局主要著眼于從源頭上預防和治理腐敗行為，確保審計工作在陽光下運行。審計進點前，分管領導要對審計組全體人員進行廉政動員，進點后，對審計單位張貼公示，并設立舉報箱，進行一箱兩監(jiān)督，一方面對經濟責任人進行監(jiān)督，另一方面對審計人員進行監(jiān)督，審計結束后要進行審后回訪紀檢部門回訪審計對象，對發(fā)現違紀違規(guī)者按規(guī)定嚴肅處理。