一、嚴格管理責(zé)任。明確各部門、各單位主要負責(zé)人為財務(wù)管理第一責(zé)任人，對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)，定期聽取財務(wù)收支情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。明確會計崗位職責(zé)，嚴格實行會計出納分設(shè)制度、印章和支票分管制度。

　　二、嚴格管理制度。一是嚴格實行多人匯簽制度。各項支出必須經(jīng)三人以上簽字認可，重大開支項目必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，大額經(jīng)費的支付通過銀行轉(zhuǎn)賬直接支付到收款人。二是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。凡屬單位收入必須繳入國庫或財政專戶。三是嚴格賬戶管理。不得擅自開設(shè)單位銀行賬戶，凡不合規(guī)定開設(shè)的一律取消。四是嚴查“小金庫”。嚴禁將財政性資金或其他公款以個人名義私存私放、設(shè)立帳外帳、“小金庫”。五是嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、嚴格監(jiān)督檢查。一是加強內(nèi)部審計工作。各單位落實內(nèi)部審計和監(jiān)督人員，對單位“內(nèi)控”制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。二是加強對所屬單位的監(jiān)督檢查。主管部門和財政局定期檢查所屬單位財務(wù)收支和資料檔案管理情況，督促單位規(guī)范財會行為。三是加強財務(wù)公開。各單位認真歸納、分析和總結(jié)本年度預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)收支情況等，及時形成財務(wù)報告，定期報送主管部門和財政局，并予以公布。

　　四、嚴格人員管理。加強財會人員和內(nèi)部審計人員的繼續(xù)教育，嚴格實行持證上崗制度，沒有取得會計從業(yè)資格證的人員一律不得從事財會工作，定期組織財會人員進行考試考核，對考核不合格者，及時進行調(diào)整。