江蘇省政府近日正式公布了《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施意見》。該省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌要到2010年1月1日才能正式實施。實行省級統(tǒng)籌后，養(yǎng)老保險將在全省范圍實行“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一制度政策、統(tǒng)一繳費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一支付項目、統(tǒng)一計發(fā)辦法、統(tǒng)一管理規(guī)程。實現(xiàn)省級統(tǒng)籌后，單位繳費基數(shù)和參保人員個人繳費基數(shù)，按照省政府2007年出臺的《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》執(zhí)行，用人單位以本單位全部職工工資總額為基數(shù)繳費。目前省政府規(guī)定的各地單位繳費比例為20%、21%和22%三檔，實施省級統(tǒng)籌后，將在確�；�金收支平衡的前提下，將單位繳費比例統(tǒng)一到同一水平。職工個人按本人繳費工資的8%繳費。個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費。其中個體工商戶的雇工個人繳納8個百分點，個體工商戶主為其繳納12個百分點。統(tǒng)一編制和實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金預(yù)算。提高省級統(tǒng)籌調(diào)劑金的提取比例。每年年初暫按各地上年度用人單位和個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員等參保人員的繳費工資總額1.5%提取，今后根據(jù)基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實際需要適時調(diào)整。各地基金預(yù)算內(nèi)的收支缺口，省綜合考慮省級統(tǒng)籌調(diào)劑金運行及結(jié)余情況、各地上繳調(diào)劑金情況和工作績效等因素給予適當(dāng)補(bǔ)助，其余由地方適當(dāng)運用當(dāng)?shù)貧v年基金結(jié)余、財政資金配套補(bǔ)助予以解決。目前該省養(yǎng)老保險主要實行縣（市）級統(tǒng)籌。有關(guān)人士表示，隨著統(tǒng)籌層次的提高，養(yǎng)老保險基金的抗風(fēng)險能力將大大增強(qiáng)。