在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，揚(yáng)州市廣陵區(qū)積極采取應(yīng)對(duì)措施，注重把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)企暖回升再加力。

　　干部培訓(xùn)提素質(zhì)，增強(qiáng)內(nèi)動(dòng)力。著眼于提高黨員干部和企業(yè)家的經(jīng)濟(jì)知識(shí)水平，由政府“埋單”，邀請(qǐng)知名院校經(jīng)濟(jì)學(xué)名家，舉辦了2期企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，量身訂做國(guó)際金融危機(jī)與中小企業(yè)發(fā)展、中小企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作、籌劃科技項(xiàng)目等課程。邀請(qǐng)中央黨校、南京大學(xué)等院校的著名教授、蘇州等發(fā)達(dá)地區(qū)的知名領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞“危機(jī)處理的藝術(shù)”、“現(xiàn)代服務(wù)外包”、“提升干部執(zhí)政能力“等，開講了3期“雙月論壇”，共培訓(xùn)干部800人次。

　　結(jié)對(duì)服務(wù)解難題，增強(qiáng)親和力。深化“黨員干部進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，1300多名黨員干部與全區(qū)178家企業(yè)建立長(zhǎng)期固定聯(lián)系機(jī)制，加大政策宣傳力度，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。向非公企業(yè)選派了16名黨建工作指導(dǎo)員，向園區(qū)企業(yè)選派了18名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，積極幫助企業(yè)排憂解難，在“兩員”幫助下，東方吊架公司恒張力彈簧補(bǔ)償器項(xiàng)目成功申報(bào)省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，獲得700萬(wàn)元科技成果轉(zhuǎn)化基金；揚(yáng)州暻泰車材公司與揚(yáng)州科技學(xué)院、江蘇技師學(xué)院結(jié)成人才供求對(duì)子，有效解決企業(yè)用工難問題。

　　四推三送擴(kuò)就業(yè)，增強(qiáng)凝聚力。在全區(qū)“兩新組織”中開展以推薦下崗失業(yè)（失地）黨員到“兩新組織”就業(yè)、推薦“兩新組織”優(yōu)秀員工加入黨組織、推薦“兩新組織”優(yōu)秀黨員員工進(jìn)入管理層、推薦“兩新組織”優(yōu)秀業(yè)主進(jìn)入村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子為主要內(nèi)容的“四推薦”活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)黨組織開展“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”等活動(dòng)，調(diào)查摸底失業(yè)（失地）黨員基本情況，通過(guò)黨員服務(wù)站點(diǎn)向黨員提供就業(yè)信息，舉辦了4場(chǎng)黨員人才專場(chǎng)招聘會(huì)，各級(jí)黨組織上門推薦，提供“菜單式”招聘服務(wù)，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)50多次，上千人次受益。