山東省新泰市以“兩提高三服務(wù)”活動為抓手，立足實際，積極探索，搭建載體，豐富內(nèi)容，切實為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好服務(wù)和支持。

　　抓創(chuàng)新，不斷改進完善遠程教育服務(wù)形式和載體。新泰市積極探索遠程教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾的有效形式和載體，進一步增強服務(wù)意識。新泰市按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求，實施遠程教育“一校、一隊、一欄、一站、一園”的“五個一”站點建設(shè)工程，進一步強化遠程教育終端站點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)功能延伸。截止目前，全市912個村級站點中已有30%的站點具備“五個一”功能，進一步提高了遠程教育服務(wù)功能。新泰市村多，根據(jù)不同類型的村，立足實際，采取靈活多樣的學(xué)用方式，努力探索提高學(xué)用成效的途徑和辦法，為黨員干部群眾學(xué)習(xí)提供方便快捷的服務(wù)。今年以來，又總結(jié)、提煉、培養(yǎng)、推廣羊流鎮(zhèn)不同村級組織分層分類抓學(xué)用、東都鎮(zhèn)西都社區(qū)科學(xué)布局站點建立遠教臺入戶、翟鎮(zhèn)大港村的“星級化管理”、泉溝鎮(zhèn)徐家塘子村的“學(xué)分制管理”、汶南鎮(zhèn)借莊村的“遠教+協(xié)會”、青云街道銀河社區(qū)合理劃分黨員群體、選好“三員”（督導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、信息員）落實責(zé)任抓學(xué)習(xí)、西張莊鎮(zhèn)“遠教+研究所+基地+協(xié)會”、青云街道福田社區(qū)“村校共建、村校共管、資源共享”等8種學(xué)用和工作模式，豐富了遠程教育學(xué)用模式，深化了遠程教育學(xué)用成效，促進了學(xué)用工作與經(jīng)濟文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。要最大限度地開發(fā)利用站點資源，探索建立“基層黨建遠程教育綜合服務(wù)站”，開展村務(wù)（黨務(wù)）電子管理、信息查詢、課件點播、文化娛樂等活動，構(gòu)建服務(wù)基層黨員干部群眾的綜合平臺。

　　抓保障，不斷提高遠程教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行水平。新泰市把開展“兩提高三服務(wù)”活動與建立健全遠程教育工作長效機制結(jié)合起來，進一步健全站點管理運行維護機制，妥善解決運行維護經(jīng)費，積極探索設(shè)備更新辦法，確保站點正常有效運轉(zhuǎn)。汶南鎮(zhèn)投資60多萬元率先更換新設(shè)備，并制定了新設(shè)備維護辦法。新汶街道辦事處也隨即更換，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀活動做好準(zhǔn)備。持之以恒地抓好站點管理員隊伍建設(shè)，推行管理員配備“AB角”制，保證每村（社區(qū)）一名管理員、至少一名協(xié)管員。新泰還特別注重發(fā)揮到村大學(xué)生的作用，全部兼任站點管理員或協(xié)管員。同時，進一步健全落實管理員教育培訓(xùn)機制，不斷提高站點管理員能力素質(zhì)和服務(wù)水平，為遠程教育工作開展提供人才保證。近期，市遠程教育中心集中對村級站點管理員和今年新招聘的到村任職的大學(xué)生分3批進行集中培訓(xùn)。460名管理員全部通過考核并拿到了遠程教育管理員初級證書，為深入開展“兩提高三服務(wù)”活動，服務(wù)好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作夯實了基礎(chǔ)。