海淀區(qū)《未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生參加見習(xí)培訓(xùn)補貼辦法》日前出臺，區(qū)財政將拿出60萬元資金補貼企業(yè)，鼓勵其為大學(xué)生設(shè)見習(xí)崗位，以增加他們的社會實踐經(jīng)驗。

　　“很多大學(xué)生各方面的素質(zhì)都不錯，就因為沒有工作經(jīng)驗，在企業(yè)招聘考試中頻頻落選。”海淀區(qū)人力資源和社會保障局工作人員介紹，缺乏工作經(jīng)驗已經(jīng)成為制約大學(xué)生就業(yè)的重要“瓶頸”。

　　為幫助應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生突破這個“瓶頸”，11月底，海淀區(qū)在本市18區(qū)縣中率先出臺了《未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生參加見習(xí)培訓(xùn)補貼辦法》。辦法規(guī)定，企業(yè)為大學(xué)生設(shè)見習(xí)崗位，區(qū)政府將按照每人每月500元的標準給企業(yè)見習(xí)補貼。但這個補貼不是每家企業(yè)都能領(lǐng)取，必須具有一定規(guī)模、并且符合海淀區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求。企業(yè)必須提供滿足見習(xí)培訓(xùn)人員的崗位及工作條件，與參加培訓(xùn)的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂見習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，制定見習(xí)培訓(xùn)計劃，確定指導(dǎo)教師。見習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后對符合企業(yè)用人條件的辦理人員錄用手續(xù)；海淀區(qū)人力資源和社會保障局將對參加見習(xí)培訓(xùn)的應(yīng)屆畢業(yè)生進行按月跟蹤；每人見習(xí)時間最長6個月。

　　自該補貼辦法實施以來，已有上百名有見習(xí)需求的未就業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生，和數(shù)十家企業(yè)到海淀區(qū)人力資源和社會保障局申請辦理見習(xí)協(xié)議。