省人大法制委員會認為，就業(yè)是民生之本，辦法草案經過常委會會議兩次審議和反復修改，已經趨于成熟，與國家法律、行政法規(guī)不相抵觸，比較符合我省實際，建議本次常委會會議審議后予以表決。

　　勞動者享有平等權利

　　為了促進公平就業(yè)、消除就業(yè)歧視、保障勞動者平等的勞動權利，辦法草案規(guī)定:“各級人民政府應當創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，保障各民族勞動者享有平等的勞動權利，保障婦女享有與男子平等的勞動權利，保障殘疾人的勞動權利。”

　　辦法草案還規(guī)定:進城務工的農村勞動者享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權利。主要包括:自由選擇職業(yè)；依法簽訂勞動合同；同工同酬；免費獲得公共就業(yè)服務機構的職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務；按照規(guī)定享受職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定補貼等。

　　另外，用人單位應當為進城務工的農村勞動者依法辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等各類社會保險。各級人民政府應當為進城務工的農村勞動者創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境和條件，不得設置歧視性限制。進城務工農村勞動者的子女入托、入學等，享受與城鎮(zhèn)居民同等待遇。

　　建立就業(yè)援助制度

　　辦法草案規(guī)定，各級人民政府應當建立就業(yè)援助制度，通過有針對性地提供就業(yè)崗位信息、免費技能培訓等就業(yè)服務和公益性崗位援助，對就業(yè)困難人員實施優(yōu)先幫助。

　　各級人民政府應當開發(fā)公益性崗位，安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員就業(yè)。城鎮(zhèn)居民家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的，當地人民政府應當為該家庭至少一人提供適當的就業(yè)崗位。

　　有的常委會組成人員認為，為了更好地為勞動者提供就業(yè)服務，人力資源和社會保障行政部門、公共就業(yè)服務機構應當建立完善人力資源市場信息網絡及相關措施，實現資源共享。辦法草案據此規(guī)定:縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門、公共就業(yè)服務機構應當建立完善人力資源市場信息網絡及相關設施，實現網絡和數據資源的集中和共享。