一是建設(shè)責(zé)任型財政。重點圍繞縣委工作部署，強(qiáng)化責(zé)任落實，實行責(zé)任追究制，切實提高干部隊伍履職盡責(zé)能力，努力做到不讓任何事務(wù)延誤，不讓任何政策執(zhí)行受阻，不讓任何有損財政形象的事情發(fā)生。

　　二是建設(shè)創(chuàng)新型財政。牢固認(rèn)識和把握新形勢下財政工作的特點和規(guī)律，努力圍繞中心工作和全局工作進(jìn)行創(chuàng)新；圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行工作機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。

　　三是建設(shè)績效型財政。以提升收支績效、管理績效、行政績效為重點，以加強(qiáng)制度建設(shè)、信息化建設(shè)為保障，逐步優(yōu)化績效過程控制，落實績效結(jié)果導(dǎo)向機(jī)制。在征收管理上，做到依法征管，應(yīng)收盡收，確保收入質(zhì)量不斷提高；在支出管理上，做到規(guī)范管理，措施有效，確保支出效益明顯提升；在行政管理上，做到機(jī)制健全，運(yùn)行高效，確保辦事效率明顯提速。

　　四是建設(shè)和諧型財政。努力促使財政工作形成收入、支出與管理的全面和諧，使整個財政機(jī)關(guān)形成一個職能對應(yīng)、職責(zé)相稱、協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面；努力促使財政部門形成上級與下級、內(nèi)部與外部的全面和諧，使整個財政機(jī)關(guān)形成一個主動服務(wù)、協(xié)商共事、平等合作的良好關(guān)系；努力促使財政機(jī)關(guān)形成職工與職工、職工與單位、單位與社會的全面和諧，使整個財政機(jī)關(guān)形成一個和睦相處、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、全面發(fā)展的良好氛圍。

　　五是建設(shè)榮譽(yù)型財政。爭先創(chuàng)優(yōu)、爭取榮譽(yù)是推動財政各項工作上臺階、上水平的強(qiáng)有力抓手，著力把“部門創(chuàng)工作亮點，人人爭工作先進(jìn)，全局樹財政形象”貫穿實際工作中，形成各股室、單位你追我趕，爭相跨越的良好氛圍。