綏化不斷強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，使全市就業(yè)總量持續(xù)增長(zhǎng)，失業(yè)率得到有效控制。去年，綏化城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.91萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)5.75萬(wàn)人，安置就業(yè)困難群體就業(yè)2.29萬(wàn)人，分別超出省里計(jì)劃的5%、7%、15%、15%，全市零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零。

　　去年，綏化擴(kuò)大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)并舉，加大項(xiàng)目建設(shè)力度增加就業(yè)崗位，全年在農(nóng)業(yè)、生態(tài)、交通、城市路網(wǎng)等方面的100多個(gè)項(xiàng)目提供工作崗位近3萬(wàn)個(gè)。大力發(fā)展具有增長(zhǎng)潛力的社會(huì)管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)等服務(wù)業(yè)新領(lǐng)域和新門路，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)等社區(qū)服務(wù)崗位。

　　為穩(wěn)定就業(yè)崗位，允許符合條件的困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳或階段性降低養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率；允許使用失業(yè)保險(xiǎn)基金和就業(yè)資金為企業(yè)提供崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼；鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工與企業(yè)依法平等