1月26日，從市勞動保障部門傳來消息，經(jīng)過近一個月反復核算得出的結(jié)果顯示，截至2009年12月，我市養(yǎng)老保險總收入突破兩億元大關(guān)，達到20438萬元。

　　據(jù)了解，我市自1993年就開始自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點工作，逐步建立起一套適合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的規(guī)章制度、運行機制和操作辦法。2003年以來，又積極探索機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度，建立了一套既與企業(yè)社會保險制度相銜接，又符合機關(guān)事業(yè)單位自身特點的養(yǎng)老保險機制，開創(chuàng)了機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的改革新路。

　　市勞動保障部門有關(guān)人員介紹，2009年，針對病退人員、聘用人員及事業(yè)單位離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放等問題，我市進一步研究探索事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。截至2009年12月，全市養(yǎng)老保險總收入完成年度工作目標18094萬元的114%，同比增長36%。全市清理回收歷年欠繳養(yǎng)老保險費882萬元，完成省年度工作目標300萬元的294%，100%支付了離退休人員的離退休費。