2009年該區(qū)共完成新型農(nóng)民培訓(xùn)9323人，占全年培訓(xùn)任務(wù)100.79%，共撥付培訓(xùn)補(bǔ)助資金412.3萬元。其中，“農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”培訓(xùn)4670人，“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”培訓(xùn)650人，“農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”培訓(xùn)4003人。

　　一是嚴(yán)格公示制度。

　　將培訓(xùn)政策、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、專業(yè)、內(nèi)容、時間、政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等向農(nóng)民公示，同時公布舉報電話。

　　二是嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。

　　抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干做好“第一堂課”的指導(dǎo)工作，采取抽查隨訪方式，對培訓(xùn)期次、時長等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。

　　三是嚴(yán)格臺帳制度。

　　指導(dǎo)培訓(xùn)單位建立完善學(xué)員培訓(xùn)檔案，確保學(xué)員登記卡、培訓(xùn)臺帳、轉(zhuǎn)移臺帳真實(shí)可靠。如有培訓(xùn)單位弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其培訓(xùn)資格。

　　四是嚴(yán)格月報制度。

　　做好培訓(xùn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和月報表工作，逐級上報，確保真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　五是嚴(yán)格驗(yàn)收制度。

　　科學(xué)評估培訓(xùn)效果，對轉(zhuǎn)移學(xué)員進(jìn)行抽查，檢查驗(yàn)收合格后出具檢查驗(yàn)收合格報告。