近日，在樺川縣人力資源市場舉辦的2010年“春風行動”大型招聘會上，吸引了600多名農(nóng)民工及待業(yè)大中專畢業(yè)生參加，簽訂用工協(xié)議120多份。

　　近年來，樺川縣積極實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，多角度開發(fā)就業(yè)崗位，推進全民創(chuàng)業(yè)，有效解決了一批農(nóng)村剩余勞動力、下崗失業(yè)人員和大學生就業(yè)難問題。通過大力培育和發(fā)展公共職業(yè)介紹市場，完善就業(yè)服務功能，改善就業(yè)服務條件，形成了以人力資源市場為中心的覆蓋全縣城鄉(xiāng)的職業(yè)介紹網(wǎng)絡，在招工單位和就業(yè)人員之間搭建了平臺。悅來鎮(zhèn)糧食部門下崗職工劉桂紅下崗后靠打零工維持生活，招聘會上她與營口東圣制衣有限公司簽定了用工合同。

　　據(jù)了解，這次招聘會上共有沈陽、大連、營口等地30多家用工企業(yè)到現(xiàn)場招工，推出了3000多個就業(yè)崗位，開出的月薪都在2000元以上，吸引了眾多求職者的目光。東河鄉(xiāng)東方紅村村民王志輝家種了20畝地水稻，40畝地旱田，種地收入不是很高，就業(yè)局根據(jù)他填寫的求職登記表，經(jīng)與用工企業(yè)洽談，最后與用工單位簽訂了用工協(xié)議。

　　在樺川縣人力資源市場，每天新貼出各行各業(yè)的就業(yè)信息，吸引了各村屯的農(nóng)民工紛紛前來這里尋找適合自已的就業(yè)崗位�？h就業(yè)局因勢利導，啟用了返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況監(jiān)測機制，每天上報返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況，摸清摸透返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量、返鄉(xiāng)原因、就業(yè)愿望等，了解他們的需求，根據(jù)掌握的農(nóng)民工信息及時推薦適當?shù)木蜆I(yè)崗位。

　　為了提高農(nóng)民工的勞動技能，該縣通過適時開展科技含量較高的培訓班，使他們掌握電焊、計算機、財會、酒店服務等技能，為他們提供就業(yè)機會。為了解決大學生就業(yè)難題，2007年以來，樺川縣委、縣政府研究決定，今后機關事業(yè)單位補充編制空缺人員時，一律采取公開考試的方式，錄（聘）用高校畢業(yè)生。據(jù)了解，今年他們還將在事業(yè)單位公開招聘20名高校畢業(yè)生。

　　以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是解決就業(yè)問題的一個根本途徑。這個縣不斷加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，制定創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極幫助創(chuàng)業(yè)者尋找資金支持，拓寬融資渠道。他們通過采取擴大放貸對象、降低申貸門檻、簡化審批手續(xù)等一系列有效措施，對創(chuàng)業(yè)項目進行跟蹤扶持“一條龍”服務，有效促進了全民創(chuàng)業(yè)。去年以來，全縣發(fā)放小額擔保貸款820萬元，培育各類創(chuàng)業(yè)“老板”226人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2320人。