首批319個職位面向海外納賢，最高年薪達300萬元。記者3日從山東省青島市有關部門了解到，今年5月下旬，青島將舉辦為期兩天的“2010中國青島。海內外高層次人才洽談會”，這是青島啟動“300海外高層次人才計劃”后，首次舉辦的大規(guī)模海內外高層次人才洽談會。

　　據(jù)介紹，此次洽談會將邀請海外高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊代表、國內高層次人才代表和高層次外國專家代表，有關大中型企業(yè)、高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)、駐青高等院校、科研院所、科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)等有關單位負責人參會。洽談會內容主要包括：海內外人才招聘洽談、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目洽談、合作項目簽約、引進國外智力與海內外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展。洽談會上，還將兌現(xiàn)首批引進高層次人才獎勵政策，以此吸引更多的海內外人才落戶并扎根青島。

　　本次人才洽談會上，包括南車四方機車車輛股份有限公司、青島海爾軟件有限公司和青特集團有限公司等48家單位將推出的319個招聘職位，多面向項目經理、總監(jiān)、專家、設計師等人才，有的則直接招募執(zhí)行總裁，行業(yè)涉及高新技術、機械、環(huán)保、電氣、食品、服裝、咨詢等領域。其中，醫(yī)療需求職位92個，占所有高層次人才需求的近三分之一；中科院也成為此次高層次人才需求大戶，僅中科院青島生物能源與過程研究所就急需項目負責人83名。對這些海外高才，招聘單位可謂“出手闊綽”：如山東中天人和管理咨詢有限公司招募TCU軟件開發(fā)標定總設計師、自動變速箱液壓系統(tǒng)項目經理、山東省動力傳動工程技術中心8AT自動變速箱項目經理各1人，要求學歷均為碩士，年薪高達100萬元—300萬元人民幣，且解決住房問題。

　　據(jù)悉，去年青島引進歸國留學人員1011人，其中博士、碩士558人，比去年同期增加55%；1人入選中央引進海外高層次人才 “千人計劃”（全省僅2人），3人入選山東省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃。