一、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為強化責(zé)任，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，推動全系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的局面，在成立領(lǐng)導(dǎo)小組的同時，建立分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系分管股室的工作責(zé)任制，重點抓好本級，指導(dǎo)好下級，帶動全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)造性地開展工作，努力做到學(xué)習(xí)更認(rèn)真、調(diào)研更深入、方法更有效、指導(dǎo)更及時，精心、深入、務(wù)實、高效地推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

　　二、強化典型帶動。做好典型示范教育工作，以點帶面，推動全局。各股室和財政所作為創(chuàng)業(yè)服務(wù)的聯(lián)系點，要努力把聯(lián)系點辦成示范點。積極總結(jié)基層的實踐經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣不同類型、不同層面的先進典型經(jīng)驗，將點上的創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為面上的成果；充分發(fā)揮輿論宣傳作用，加大典型報道力度，擴大先進典型的影響力和帶動力。

　　三、強化工作落實。樹立創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的思想理念，進一步理清工作思路，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞黨委政府工作定位和奮斗目標(biāo)，深入研究財政事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略問題，理順當(dāng)前財政改革和發(fā)展中與服務(wù)創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，將服務(wù)創(chuàng)業(yè)融入到財政日常工作中去，努力通過創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，優(yōu)化財政發(fā)展環(huán)境，推動財政工作再上新臺階。

　　四、強化督促檢查。健全機制、規(guī)范運作，做到歸口管理、分級負(fù)責(zé)，督辦的事項做到“事事有回音、件件有著落”。充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，通過組織開展明察暗訪、投訴電話、信箱等途徑，加強工作督查，推動影響創(chuàng)業(yè)服務(wù)中突出問題的解決。

　　五、強化制度建設(shè)。把解決問題與建章立制結(jié)合起來，真正實現(xiàn)用制度管好人管好事。鼓勵廣大干部職工勇于創(chuàng)新，大擔(dān)實踐，善于總結(jié)，下大力氣清理和糾正損害群眾利益的行為。及時將服務(wù)創(chuàng)業(yè)的有效做法和成功經(jīng)驗完善提高，上升到制度層面，形成服務(wù)創(chuàng)業(yè)的長效機制，不斷鞏固和擴大活動成果。