記者獲悉，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》共規(guī)定了5項主要政策，包括：“跨省轉(zhuǎn)移”、“轉(zhuǎn)移基金”、“一地領(lǐng)取”、“權(quán)益累計”、“同樣待遇”。

　　其中，“跨省轉(zhuǎn)移”解決了全面實現(xiàn)省級統(tǒng)籌后跨省轉(zhuǎn)移難的主要矛盾；“轉(zhuǎn)移基金”是指除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外，還要轉(zhuǎn)移12%的單位繳費；“一地領(lǐng)取”是指讓每個符合條件的參保人員，都能明確在一個地方領(lǐng)取養(yǎng)老金；“權(quán)益累計”是指跨地區(qū)流動就業(yè)的參保人員養(yǎng)老權(quán)益必須累計計算。即，在不同地方的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算；“同樣待遇”是指農(nóng)民工在城鎮(zhèn)流動就業(yè)參保繳費達到規(guī)定條件，可以同城鎮(zhèn)參保職工享受同樣的基本養(yǎng)老保險待遇。

　　總之，《暫行辦法》主要解決了4個方面的問題：一是跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題�！稌盒修k法》明確規(guī)定了全國統(tǒng)一的轉(zhuǎn)移資金量、各地責任范圍和轉(zhuǎn)移接續(xù)程序，實現(xiàn)了勞動者在跨省流動就業(yè)中基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)；二是異地權(quán)益認同問題。解決了勞動者跨地區(qū)流動就業(yè)參保繳費年限在各地互認和累加的問題；三是解決農(nóng)民工退保問題�！稌盒修k法》通過明確城鄉(xiāng)一視同仁、權(quán)益累加計算的政策導向，給了農(nóng)民工一個長期穩(wěn)定的預期，農(nóng)民工離開城鎮(zhèn)時就不用再退保，從而減少了養(yǎng)老保險權(quán)益的損失；四是管理服務(wù)方便群眾問題。勞動者流動就業(yè)涉及全國各個地區(qū)。如果讓參保人員自己往返辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費時費力，十分不便。《暫行辦法》規(guī)定流動就業(yè)人員離開原參保地，社保經(jīng)辦機構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費憑證；到新就業(yè)地參保繳費后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，所有手續(xù)都由相關(guān)兩地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

　　此外， 跨省流動就業(yè)人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：①男性不滿50周歲、女性不滿4 0周歲的；②返回戶籍所在地就業(yè)參保的；③經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的；④達到待遇領(lǐng)取條件時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地、且在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。