一是建立“一戶式”外籍人員檔案登記管理，規(guī)范外籍人員的征管信息資料。以“管稅先管人、管人先建檔”為原則，全面推行外籍人員個(gè)人所得稅“一戶一冊(cè)”和“一人一檔”管理。

　　二是加強(qiáng)比對(duì)核查，加大約談力度。今年，通過(guò)比對(duì)外籍人員檔案信息資料，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)繳納個(gè)人所得稅的，及時(shí)進(jìn)行約談，補(bǔ)繳個(gè)人所得稅522萬(wàn)元。

　　三是建立約談評(píng)估后續(xù)監(jiān)控制度。定期召開(kāi)稅收評(píng)估分析會(huì)，對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及原因進(jìn)行剖析，切實(shí)提高監(jiān)控管理力度，達(dá)到以評(píng)促管的效果。

　　四是加強(qiáng)與公安、商務(wù)、外匯管理等部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，建立起國(guó)際稅收協(xié)作制度及聯(lián)合會(huì)議制度，及時(shí)互通信息，強(qiáng)化綜合治稅。

　　五是加強(qiáng)稅收管理員國(guó)際稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種方式，有針對(duì)性地加強(qiáng)國(guó)際稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高稅收管理員的國(guó)際稅收管理業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　截至4月底，該局已組織非居民個(gè)人所得稅11600萬(wàn)元。