2009年，我市在崗職工平均工資為19968元，比上年增加1739元，增長9.5%。其中，國有經濟單位為21650元、集體經濟單位為17721元、其他經濟單位為16752元，同比分別增長9.7%、37.6%和10.8%。工資增長的主要原因：一是國有企業(yè)體制改革取得顯著成效，經濟效益明顯提高，職工工資也隨之提高。二是國家正常的調資因素。由于機關單位和事業(yè)單位實行國家公務員和事業(yè)單位工資制度改革政策，對機關和事業(yè)單位的職工進行了工資改革，增加補貼，補發(fā)工資，拉動了工資水平增長。三是我市經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展為職工工資的提升提供了有力保障。