遼寧省審計工作座談會結(jié)束后，錦州市審計局圍繞充分發(fā)揮審計在國家和經(jīng)濟社會中的“免疫系統(tǒng)”功能，著眼建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，以加強思想政治建設(shè)、堅定理想信念，培養(yǎng)復(fù)合型審計人才、提高能力建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、搭建成長平臺，嚴格審計紀律、樹立勤廉兼優(yōu)的審計隊伍形象為目標(biāo)，采取五項措施加強審計隊伍建設(shè)。

　　一是抓班子，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作科學(xué)發(fā)展的能力。堅持民主集中制原則，建立健全監(jiān)督約束機制。二是抓能力，整體推進隊伍素質(zhì)的提高。建立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的教育培訓(xùn)體系，系統(tǒng)培訓(xùn)審計干部。三是抓黨建，加強思想政治和精神文明建設(shè)。以爭創(chuàng)市級的先進機關(guān)、文明機關(guān)和優(yōu)秀黨組織為目標(biāo)，大力加強精神文明建設(shè)和黨支部組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是抓用人，建立公開、公平、公正的干部人事管理機制。在干部任用上，堅持不論資排輩，不任人為親，重能力、重政績、重群眾評價，讓能者上、庸者下，用正確的用人導(dǎo)向鼓勵干部比學(xué)習(xí)、比干勁、比工作成績，為能力強、素質(zhì)高的干部搭建進步的平臺。五是抓廉政，樹立審計隊伍良好形象。堅持在新聞媒體上公布《錦州市審計局年度審計計劃》及審計規(guī)范性文件，增加審計工作的透明度，主動接受社會監(jiān)督；徹底落實審計署“八不準(zhǔn)”規(guī)定；建立廉政檔案，記錄審計人員廉政勤政方面的表現(xiàn)；中層干部與局領(lǐng)導(dǎo)簽訂廉政責(zé)任狀，年底考核責(zé)任落實情況。