為了適應(yīng)審計工作發(fā)展需要，全面推進審計干部教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)造就高素質(zhì)審計人才隊伍，今年以來，古縣審計局出臺了《2009年度審計人員教育培訓(xùn)工作方案》，并嚴(yán)抓落實。

　　培訓(xùn)工作堅持“全面學(xué)習(xí)、重點突出，分層分批培訓(xùn)”的原則，采用“內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)”和自學(xué)相結(jié)合的方式。一是繼續(xù)堅持周一例會輪訓(xùn)制度。實行全員講學(xué)，從領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，每人根據(jù)自身工作特點和業(yè)務(wù)特長，精心準(zhǔn)備一課，局長帶頭組織學(xué)習(xí)第一課。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括審計法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技巧、計算機運用、政治理論、廉政紀(jì)律等知識，目的是對全體人員進行公共知識的全面的培訓(xùn)。二是分層外訓(xùn)。結(jié)合省市培訓(xùn)計劃和審計人員業(yè)務(wù)專長，有針對性的將全體人員分成了財政審計、固定資產(chǎn)投資審計、金融審計、工程造價審計等七個小組，每組有一名班子成員帶隊，分別明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容和要求。堅持學(xué)以致用，做到爭取教育培訓(xùn)效益的最大化。三是鼓勵自學(xué)。采用了獎勵措施鼓勵審計人員參加學(xué)歷進修、職稱考試和學(xué)術(shù)研究，調(diào)動了干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性。努力打造一支“一專多能”的審計隊伍。