新年伊始，巴彥淖爾市審計局為提高全體審計干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的審計隊伍，開展了為期3天的冬季整訓活動。局黨組要求全市審計干部，要以冬季整訓學習活動為契機，提高審計工作水平，進一步提高計算機應(yīng)用能力和業(yè)務(wù)水平，為今年審計工作起好步、開好局奠定扎實基礎(chǔ)。局黨組還出臺了學習文件，制定了“五項活動”學習措施，積極鼓勵引導(dǎo)審計人員進行在職自學，在運用所學理論指導(dǎo)工作實踐上下功夫。 一是開展讀書學習活動。讀書內(nèi)容包括：政治思想、黨紀法規(guī)、經(jīng)濟、審計業(yè)務(wù)、審計應(yīng)用軟件、現(xiàn)代科學技術(shù)基本常識等。每人每年結(jié)合學習調(diào)研撰寫心得體會文章不少于2篇，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人不少于3篇。人手3冊《讀書筆記》，有黨組中心學習筆記、審計業(yè)務(wù)學習筆記、個人讀書活動筆記。記錄學習心得體會，年底組織檢查評比，對綜合考核成績優(yōu)秀的個人給予表彰。二是開展審計業(yè)務(wù)研討活動。堅持每月組織一次學習交流匯報，結(jié)合重點案例研討，每次安排一些同志在會上匯報交流審計業(yè)務(wù)學習成果或調(diào)研成果，年終對評為優(yōu)秀調(diào)研文章的人員給予表彰。三是開展“結(jié)對幫帶”活動。由局業(yè)務(wù)骨干與近年來新進機關(guān)的年輕同志結(jié)成“幫帶”對子，明確幫帶目標，落實幫帶責任，實行“捆綁”考核，凡被幫帶人從被幫帶日起兩年后還不能擔任主審的，將下崗培訓，另行安排工作，同時還要追究幫帶人的責任。四是開展跟班學習活動。每年要有計劃地安排一些45歲以下的業(yè)務(wù)骨干到上級審計機關(guān)和先進地區(qū)進行掛職學習，實行以審代訓跟班作業(yè)，審計署今年將給我市安排41名審計骨干到16個特派辦去交流培訓，讓他們在實踐中長知識、增本領(lǐng)。五是積極鼓勵參加學歷培訓。本著專業(yè)對口，學以致用的原則，鼓勵學歷未達標、年齡在45歲以下的審計人員參加成人教育或?qū)W歷學習。在職人員參加審計專業(yè)技術(shù)資格考試或其它與審計相關(guān)的職稱評聘與考試，在取得相關(guān)證書后，給予一定獎勵。