3月初，寧夏審計(jì)廳順利完成了1名正處長(zhǎng)、3名副處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是構(gòu)建選人用人新機(jī)制，提高干部選拔任用公信度的一次重要實(shí)踐，對(duì)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

　　一是組織科學(xué)嚴(yán)密，程序公開透明。審計(jì)廳根據(jù)實(shí)際情況，制定了科學(xué)合理的《競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，報(bào)組織部門審定，同時(shí)在廳機(jī)關(guān)網(wǎng)站予以公示；邀請(qǐng)自治區(qū)黨委組織部專業(yè)人員進(jìn)行封閉式命題，組織、紀(jì)檢、人事部門共同參與筆試面試環(huán)節(jié)；廣泛發(fā)動(dòng)全廳干部職工參與民主測(cè)評(píng)，以無(wú)記名投票方式，對(duì)每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者按競(jìng)爭(zhēng)職位打分；以競(jìng)爭(zhēng)者綜合得分情況、工作能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律和群眾基礎(chǔ)等為依據(jù)，確定考察任用人選。競(jìng)爭(zhēng)上崗全過程嚴(yán)格按照《方案》規(guī)定實(shí)施，確保了公開透明。

　　二是踴躍參與競(jìng)爭(zhēng)，正確看待結(jié)果。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗調(diào)動(dòng)了全體同志的積極性，符合條件的干部踴躍報(bào)名，未報(bào)名的同志密切關(guān)注整個(gè)過程。勝出的干部得到了大家的認(rèn)可，表示要在新的崗位上保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，再創(chuàng)不俗的業(yè)績(jī)。落選的同志在競(jìng)爭(zhēng)中找到了差距，決心再接再厲，更加努力學(xué)習(xí)工作，更好的發(fā)揮自己的作用。廳黨組計(jì)劃在條件具備的情況下，進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍，為更多同志提供機(jī)會(huì)。

　　三是創(chuàng)新用人機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗觸動(dòng)了干部職工的思想意識(shí)，激發(fā)了愛崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的熱情，營(yíng)造了人盡其才、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。大家紛紛表示，競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式為干部搭建了展示才華的平臺(tái)，使優(yōu)秀人才脫穎而出，使參與競(jìng)爭(zhēng)的同志明確了努力方向，是一種科學(xué)合理的好方法、好途徑。