烏拉特后旗審計局將審計干部培訓作為提高審計質(zhì)量、保障審計科學發(fā)展的重要手段，不斷加大培訓力度，規(guī)范以審代訓管理，使干部培訓工作更加制度化、規(guī)范化。

　　烏拉特后旗審計局去年派出5名審計干部赴審計署昆明特派辦和市審計局進行以審代訓，參訓干部在業(yè)務水平、審計理念上受益匪淺。今年，烏拉特后旗審計局繼續(xù)加大培訓力度，派出7名一線審計人員到審計署長春、重慶、哈爾濱等特派辦進行以審代訓。

　　為了進一步規(guī)范以審代訓工作，烏拉特后旗審計局制定了《烏拉特后旗審計局外出培訓管理暫行辦法》，該辦法從外出培訓人員津補貼、培訓紀律、培訓要求、鑒定效果等方面做出了詳細規(guī)定，從制度上解決了外出培訓人員后顧之憂，規(guī)范了外出培訓人員行為，強調(diào)外出培訓紀律，保障了培訓效果。