監(jiān)督是手段，服務是目的。吉林市審計局自開展經濟責任審計以來，堅持將服務寓于監(jiān)督之中，強化服務意識，確立“監(jiān)督就是服務”的理念，正確看待自身所肩負的監(jiān)督責任，正確處理監(jiān)督與服務的關系，把為黨政領導宏觀決策服務、為被審計單位改善管理服務、為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭服務的理念貫穿到各項工作的每一個環(huán)節(jié)。把工作側重點放在“一審二幫三促進”上，審計報告既客觀反映和分析查出的問題，又要提出有針對性的改進意見和建議，為各級黨委政府和有關部門提供決策依據，同時幫助被審計單位提高管理水平。堅持在審計過程中通過認真細致的工作發(fā)現被審計單位財務管理中存在的問題和存在的隱患，幫助被審計單位及時糾正財務管理中存在的不足和毛病，消除隱患、降低風險，。既維護審計的嚴肅性，又立足于服務。

　　為了保證經濟責任審計審計結果的運用，充分發(fā)揮經濟責任審計在干部監(jiān)督管理、考核任用中的作用，該局重點采取了以下幾種形式：

　　一是為充分運用領導干部經濟責任審計結果，規(guī)范運用程序，配合市委組織部制定了《吉林市領導干部經濟責任審計審計結果運用暫行辦法》，明確了經濟責任審計結果運用的范圍、程序、運用形式。

　　二是為充分發(fā)揮經濟責任審計結果的教育、警示作用，科學規(guī)范和有效監(jiān)督領導干部的理財行為，進一步嚴肅財經紀律，促進各級領導班子思想作風建設，對近兩年領導干部的經濟責任審計中發(fā)現的問題和整改情況進行通報，市委組織部對審計指出負有直接和主管責任的領導干部逐個進行了談話，達到了嚴肅財經紀律、擴大了審計工作影響的目的，擴大了審計工作影響。

　　三是針對審計中發(fā)現的涉及體制、機制和制度以及共性的問題，以宏觀情況反映和向有關部門和領導發(fā)審計建議函的形式，幫助被審計單位建立和完善了相關制度、解決和規(guī)范了一些其自身難以解決的問題，使審計結果得到了有效的轉化和利用。從推進建立長效機制著眼，積極發(fā)揮審計工作的建設性作用，審計服務意識不斷增強。