開展經(jīng)濟責(zé)任審計是加強干部監(jiān)督工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的一項重要決策，也是新形勢下審計機關(guān)的一項重要職責(zé)。近年來，我旗積極開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作，不斷提高經(jīng)濟責(zé)任審計工作質(zhì)量，運用經(jīng)濟責(zé)任審計成果，使這項工作取得明顯成效。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度不斷提高，工作制度不斷完善。通過近年來經(jīng)濟責(zé)任審計的開展，引起了旗委、政府的高度重視。旗委出臺并重新修訂了《烏拉特后旗黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議工作制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》、《蘇木鎮(zhèn)黨委書記、蘇木鎮(zhèn)長任期經(jīng)濟責(zé)任一并審計辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任交接辦法》等文件，對任中經(jīng)濟責(zé)任審計、離任經(jīng)濟責(zé)任交接、審計結(jié)果的運用等做出了進一步規(guī)范。目前，在我旗已形成領(lǐng)導(dǎo)重視，被審計單位支持，有關(guān)部門積極配合的經(jīng)濟責(zé)任審計工作局面，建立起了組織監(jiān)督，紀律監(jiān)督，審計監(jiān)督有機結(jié)合的干部監(jiān)督管理新機制。

　　二是在任期經(jīng)濟責(zé)任審計中，被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及單位對審計揭露的問題越來越重視，在及時糾正各類違法違規(guī)問題的同時，注意用完善制度來規(guī)范行為，較好地發(fā)揮了監(jiān)督和防范兩方面的作用。

　　三是增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，起到保護和愛護干部的作用。通過開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作使領(lǐng)導(dǎo)干部清楚認識到它的重要性和必要性，離任不交“馬虎帳”，上任不接“糊涂班”已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的共識，有的單位領(lǐng)導(dǎo)還主動要求責(zé)任審計。經(jīng)濟責(zé)任審計使離任者能夠很好的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，也能使接任者引以為鑒，同時還能使離接者雙方經(jīng)濟責(zé)任界限清楚，既促進領(lǐng)導(dǎo)干部明確自己應(yīng)負的經(jīng)濟責(zé)任和應(yīng)完成的目標任務(wù)，確保其盡職盡責(zé)做好本職工作，又正確處理長遠利益和眼前利益的關(guān)系，克服急功近利的短期行為，從而有效遏制為求政績，無視紀律制度，不按財經(jīng)法規(guī)制度辦事的行為。

　　四是審計成果越來越被組織、紀檢、被審計單位所重視。組織部門把審計成果直接運用于干部任免程序，列入干部考核檔案；紀檢部門把經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，發(fā)揮了經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的積極作用。