為進一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約與監(jiān)督，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，促進廉政建設(shè)，保障經(jīng)濟、社會和各項事業(yè)健康快速發(fā)展，近日，阜新市委、市政府出臺了《關(guān)于加強經(jīng)濟責(zé)任審計工作的意見》（以下簡稱《意見》）。

　　《意見》明確了組織領(lǐng)導(dǎo)工作。由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，每年度定期聽取經(jīng)濟責(zé)任審計工作的專題匯報；實行聯(lián)席會議制度，由紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、宣傳、財政、人社、國資、農(nóng)業(yè)和審計等部門組成。

　　《意見》對深化經(jīng)濟責(zé)任審計工作提出了明確要求。加強對擁有資金管理權(quán)、審批分配權(quán)，使用資金、承擔(dān)項目多，以及履行監(jiān)管和社會職能等重點部門、單位的經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督工作；實行財產(chǎn)清查財政介入制度、公示制度、重大審計事項移交制度、審計結(jié)果跟蹤審計制度；試行審計評價量化考評辦法，審計結(jié)束后，由審計部門依據(jù)審計結(jié)果和量化考評辦法，按評價指標(biāo)、分值權(quán)重、分四個檔次，采取百分制，客觀公正地對被審計單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部進行量化評分。

　　《意見》完善了經(jīng)濟責(zé)任審計工作運行機制。通過實行日常聯(lián)系制度、工作通訊制度、定期例會制度、信息反饋制度、審計回訪制度等制度，進一步加強經(jīng)濟責(zé)任審計制度建設(shè)。

　　《意見》突出了經(jīng)濟責(zé)任審計工作成果運用的重點。規(guī)定把經(jīng)濟責(zé)任審計成果作為宏觀調(diào)控、經(jīng)濟決策和調(diào)整、任用干部的重要參考；要求組織部門加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理和日�？己讼嘟Y(jié)合；紀(jì)檢監(jiān)察部門加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，充分利用經(jīng)濟責(zé)任審計成果，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行跟蹤監(jiān)督，依法、依紀(jì)查處違法違紀(jì)案件。