最近，沂南縣審計局專門制定下發(fā)了《沂南縣審計局信息宣傳工作制度》和《信息宣傳工作考核辦法》，建立四項機制，進(jìn)一步加強審計信息宣傳工作。

　　一是建立組織協(xié)調(diào)機制。成立單位主要負(fù)責(zé)人任組長的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室確定一名信息員，組建信息宣傳隊伍。指定局辦公室為信息宣傳工作專職科室，負(fù)責(zé)信息和宣傳稿件的收集、篩選、編報、統(tǒng)計等工作，加強對外協(xié)調(diào)，保證信息及時有效。

　　二是建立考核獎懲機制。實行科室和信息員雙線考核，要求每個信息員每月必須報送信息稿件2篇，全年在縣級以上媒體發(fā)表4篇以上；各科室每年向本局報送信息稿件10篇以上，在縣級以上媒體至少發(fā)稿5篇。對完不成目標(biāo)任務(wù)的，予以通報批評，取消年度評先資格。對信息宣傳工作情況進(jìn)行季度通報，半年排名，全年總結(jié)，信息和宣傳稿件被采用后，按照一定標(biāo)準(zhǔn)對作者進(jìn)行物質(zhì)獎勵。

　　三是建立質(zhì)量控制機制。實行科室負(fù)責(zé)人、專職信息員、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長四級審核把關(guān)制度。各科室、信息員編寫的信息經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，一律送辦公室，由專職信息員進(jìn)行統(tǒng)一登記、核稿、編號。信息經(jīng)核稿、整理，呈報局長審核、簽批后，方可對外發(fā)送；不經(jīng)審核、簽批的信息稿件，一律不準(zhǔn)對外發(fā)送。

　　四是建立培訓(xùn)教育機制。實行定期培訓(xùn)制度，每月組織信息員進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，開展信息宣傳工作交流，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高。局機關(guān)每年至少組織兩次集中培訓(xùn)，邀請專家授課，講授信息宣傳寫作知識和重點。采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的辦法，組織信息員參加各級舉辦的信息寫作培訓(xùn)班，培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)骨干，帶動全局信息宣傳工作上水平。