滄州市審計局在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，立足審計實際，突出實踐主題，豐富活動內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)。著力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高審計工作質(zhì)量。

　　一是以“抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)”為基礎(chǔ)，加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)。通過開展以“三為、五講五看五比”為主要內(nèi)容的愛崗敬業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及堅持做到“八個不讓”的思想政治教育活動，提高審計干部的思想政治覺悟和工作水平；通過認(rèn)真落實省“十個嚴(yán)禁”和市“32個嚴(yán)禁”，積極整治干部不作為、亂作為、慢作為等問題。

　　二是以“規(guī)范化、制度化、科學(xué)化”為手段，進(jìn)一步規(guī)范審計行為。通過建立健全行政管理、業(yè)務(wù)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等各項規(guī)章制度，逐步建立起用制度管人、照規(guī)矩辦事、按程序運作、規(guī)范審計行為的審計工作管理體制。

　　三是以“縮差距、爭一流、創(chuàng)先進(jìn)”為目標(biāo)，著力提高審計工作質(zhì)量。通過開展服務(wù)滄州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的大討論活動，進(jìn)一步增強(qiáng)審計人員的責(zé)任感和使命感；通過找差距、查不足、鼓干勁，使干部職工思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)有一個徹底的轉(zhuǎn)變，營造一個人人爭先、勇創(chuàng)一流業(yè)績的良好工作氛圍。