為進一步增強審計人員的保密意識，牢固樹立保密觀念，我局通過多種方式和途徑，對事關審計保密工作進行了周密部署和安排，確保保密工作落到實處。

　　一、加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。 局黨組把保密工作擺上重要議事日程，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，并成立了保密工作領導小組，明確一名副局長專門分管保密工作，成員由各科室負責人組成，辦公室設在局辦公室，主要負責保密工作的精神傳達、檢查指導、上下溝通聯(lián)絡等，并指派專人承辦日常保密工作。

　　二、加大思想教育力度，構筑保密防線。利用板報及宣傳走廊刊登、張貼宣傳標語以及對涉密人員進行保密專題討論等形式，積極開展保密教育，使全局干部充分認識到保密工作的重要性以及泄密的嚴重危害性，提高防范意識，養(yǎng)成良好的保密習慣。

　　三、進一步完善保密工作的具體要求。要求全體審計人員著重做好五個方面工作：一是業(yè)務工作開展到哪里，保密工作就跟蹤到哪里，始終繃緊保密這根弦。二是電子數(shù)據(jù)資料誰獲取、誰負責、誰保密，各科室負責人對本科室的保密工作負全責。三是全局工作人員筆記本電腦全部設置開機密碼。四是在對被審計單位進行審計時，所獲取的相關保密資料不得長期存放在筆記本電腦中或存放在移動存儲介質上，預防保密資料丟失或發(fā)生泄密現(xiàn)象。五是認真做好上級下發(fā)的密級文件的登記工作，需要領導傳閱的文件由專人負責傳遞；對審計報告等相關性文件，未經(jīng)局領導批準不得隨意向外界傳送；審計業(yè)務檔案借閱，嚴格落實管理規(guī)定和借閱登記，防止丟失損壞。

　　四、加強保密工作的考核機制。將保密工作的承諾落實情況作為個人考核內(nèi)容，與年終評優(yōu)評獎相掛鉤，對違反保密工作的人員實行“一票否決” 制，并視情追究相關責任，以確保審計保密工作的落實。