近期，郟縣審計局結合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，從三個方面抓起，推動審計業(yè)務工作穩(wěn)步開展。

　　一是抓學習，不斷加強審計人員隊伍建設。

　　除利用周一、周五集中學習外，定期開展專題培訓學習，講授固定投資審計、效益審計方面的新知識。并通過開展爭當“五好”（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）審計人員，創(chuàng)建“五型”（學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型、廉潔型）審計機關等活動，不斷提高審計人員思想政治素質、業(yè)務知識水平和綜合業(yè)務素質。

　　二是抓審計復核，提高審計人員業(yè)務能力。

　　對審計業(yè)務工作全過程的各個環(huán)節(jié)制定出具體的目標和要求，要求每個審計項目制定出科學的審計方案，寫出真實完整的審計日記，編寫出規(guī)范的審計報告，整理出沒有差錯的審計檔案。嚴格實行審計組長、業(yè)務股長、法制股、分管局長、審計業(yè)務會議五級復核制。嚴把質量關，確保審計零風險。

　　三是抓目標考核，調動審計人員的積極性。

　　按照年初制訂的全年目標責任百分考評辦法，對年度工作目標完成情況，定期進行考評，年終總評。凡年度目標考評達不到規(guī)定分值的，股長予以免職，并取消所在股室人員年終評優(yōu)評先資格。