多年來，鳳陽縣審計局把召開座談會作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的一項重要內(nèi)容和手段來抓，并取得良好成效 。他們的主要做法是：一是精心組織，合理安排。一般情況下，要求參加座談會人員不少于10人，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的責(zé)任人采取回避方式；二是全面了解，重點突出。座談會圍繞單位制度建設(shè)和財務(wù)管理、招商引資、惠農(nóng)（民）政策、新農(nóng)村和小城鎮(zhèn)建設(shè)、重大經(jīng)濟(jì)決策、廉潔自律六項內(nèi)容，要求與會者人人發(fā)言，談?wù)J識講看法，不能簡單同意別人意見；三是民主測評，綜合評價。按照縣委、縣政府相關(guān)文件要求，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人進(jìn)行定性和定量考核打分，供組織部門參考利用。

　　通過召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計座談會，提高了被審計單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾對審計工作重要性的認(rèn)識，增強了單位領(lǐng)導(dǎo)人的自覺接受群眾監(jiān)督的責(zé)任感。同時，也提高了審計人員的綜合工作能力，豐富了審計內(nèi)容，減少了審計風(fēng)險，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作更加規(guī)范。