為進一步加強和提升信息宣傳工作，近日，廬陽區(qū)審計局出臺《廬陽區(qū)審計局信息工作考核辦法》。該辦法從以下幾個方面對信息考核工作作了詳細的規(guī)定：

　　一是規(guī)范報送程序。

　　規(guī)定信息工作由局長親自審核把關，辦公室統(tǒng)一發(fā)布，各科室根據(jù)工作情況進行梳理總結(jié)，及時報送信息。

　　二是劃定分值標準。

　　根據(jù)信息采用的級別規(guī)定了詳細的分值標準，并同時核定理論文章分值，在標準上予以提高，鼓勵大家多寫理論文章，進行理論探索。

　　三是核定工作任務。

　　根據(jù)工作崗位下達不同的信息基本任務數(shù)，對超額完成任務的予以分值獎勵，未完成任務的在年度目標考核時將無得分。

　　四是完善績效考評。

　　年底將對信息工作進行統(tǒng)計考評，并納入年度評優(yōu)考核，信息工作考核結(jié)果將作為年度優(yōu)秀推薦、外出學習考察的重要依據(jù)之一。該辦法的出臺充分調(diào)動了該局人員尤其是審計一線人員的積極性，審計人員更加注重在審計實踐中的歸納和總結(jié)工作成果，提煉優(yōu)秀審計信息，同時營造了濃厚的宣傳氛圍，實現(xiàn)了審計工作的新提升。