新年伊始，安徽合肥市廬陽區(qū)審計局經(jīng)過精心醞釀和充分準備，主動作為，開展了春訓系列活動。該局早就積極謀劃全年工作和“十二五”發(fā)展規(guī)劃，廣泛征求意見和建議，提前安排項目計劃。盡管目前該局人手少、人員編制未滿，為更好的服務大局，今年該局仍然加大了審計工作任務，計劃安排自有項目近二十個，較往年有較大幅度增長。此次春訓旨在通過學習培訓，提升審計人員的綜合素質(zhì)，加強隊伍建設，鍛煉和培養(yǎng)復合型審計人才，為做好全年工作夯實基礎。整個春訓活動主要圍繞二個方面展開：

　　一是加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。

　　首先，組織學習了《中華人民共和國國家審計準則》和《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，《準則》和《規(guī)定》是審計工作最新指南，學習貫徹好是深入學習貫徹科學發(fā)展觀的必然要求；其次，進一步學習了省、市審計工作會議精神，熟悉和掌握審計工作新航向；再次，學習了廬陽區(qū)《區(qū)委工作報告》和《區(qū)政府工作報告》，明確全區(qū)工作的中心和重點，部署審計工作重點，提高服務大局的能力和水平。

　　二是針對工作實際，提高實戰(zhàn)能力。

　　該局針對目前工作中存在的計算機應用效率不高、經(jīng)濟責任審計有待加強轉(zhuǎn)型等問題，專門聘請有關專家來局授課，進行面對面講解。1月13日，該局開展了系列活動之一“AO應用培訓”講座，邀請了市局專家進行講解，內(nèi)容主要為在審計過程中的AO應用，與平時工作實踐緊密相連，局機關領導班子成員、審計業(yè)務人員和部分協(xié)審人員全天參加了此次學習培訓，參訓人員態(tài)度認真積極，在老師指導下現(xiàn)場進行模擬演練，取得了很好的效果，為該局下一步開展工作打下了良好的基礎。

　　在新的一年里，該局要求大家保持昂揚的狀態(tài)，再接再厲，團結(jié)一心，開拓奮進，為廬陽發(fā)展作出新的貢獻。