2010年，福州市審計機關圍繞加強和完善領導干部監(jiān)督機制，共對119位黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員開展了任期經(jīng)濟責任審計。針對存在的問題依法進行處理，并提出切實可行的審計建議，促進領導干部廉潔自律和正確履行工作職責。同時，進一步加強制度建設，該市經(jīng)濟責任審計工作領導小組研究出臺了《福州市領導干部經(jīng)濟責任審計項目計劃委托管理辦法（試行）》，規(guī)定了經(jīng)濟責任審計項目的委托、授權和安排原則；該局制定了《進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計評價和責任界定意見》和《規(guī)范經(jīng)濟責任審計項目業(yè)務審理事項的通知》；福州臺江區(qū)制定了《領導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》等，進一步促進該市經(jīng)濟責任審計工作的科學化、制度化和規(guī)范化。